公司組織圖
經理人之設置、職稱與權責
職稱 |
姓名 |
權責 |
總經理 |
任冠生 |
帶領各單位達成公司整體營運管理績效,並執行董事會決議;負責公司集團各事業處策略訂定與規劃,監督管理各項業務之執行,確保營運目標之達成。 |
資深副總經理兼財務長 |
潘良榮 |
綜理公司法務、財務、人資、行政、資訊及資材等管理,各項經營企劃及營運分析,整合廠務間專業職能分工,建立營運作業預警體系,提供總經理決策必要之相關分析與資訊等業務。 |
副總經理 |
李翰紳 |
綜理有關公司各項會計帳務處理與金融機構往來之各項事宜等業務。 |
各主要部門所營業務
部 門 |
所 營 業 務 |
稽核室 |
負責協助董事會履行有關公司內部規章及制度執行之稽核工作,並向管理階層提出改善建議。 |
執行長室 |
執行董事會之決議,並綜理公司未來發展之經營策劃及各項業務之指揮、監督及推展,監督管理各項業務之執行,確保營運目標之達成。 |
總管理中心 |
負責公司經營管理、法務、財務、人資、行政、資訊及廠務等管理,各項經營企劃及營運分析,整合廠務間專業職能分工,建立營運作業預警體系,提供總經理決策必要之相關分析與資訊等業務。 |
-經營管理部 |
負責公司各項經營企劃及營運分析。 |
- 法務部 |
負責契約草擬及審查、法律意見提供、訴訟案件及專利商標智財權等法務相關業務。 |
- 財務處 |
負責公司各項帳務處理、財務投資、資金調度、與金融機構往來、各項股務作業及辦理主管機關規定之各項應行辦理事項等業務。 |
- 產銷部 |
負責生產計劃管理、協調各部門產能規劃及生產溝通事宜及料件、庫存分析等業務。 |
- 人力資源暨行政部 |
負責公司各項人員招募、訓練、考核、獎懲、升遷等人力資源規劃以及公共庶務設備之購置、處分、保管及維修等業務。 |
- 資訊部 |
負責資訊系統規劃、分析、建置及資訊安全之維護等業務。 |
- 廠務處 |
負責產品之生產製造,整合各生產製程,提供零缺點的產品與服務,以滿足客戶所需之交期及品質。 |
ODM BU |
負責ODM發展策略之整體規劃。 |
- ODM業務處 |
負責ODM業務擴展、客戶管理、訂單開發、客戶服務等業務。 |
- 產品規劃處 |
負責ODM各項產品規劃等業務。 |
- 產品研發中心 |
負責各項產品軟體及硬體研發、技術管理、機構設計、安規驗證、佈局設計、零件承認、產品驗證及生產技術等業務。 |
- 設計中心 |
負責各項產品設計等業務。 |
OBM BU |
負責OBM發展策略之整體規劃。 |
- OBM業務處 |
負責OBM業務擴展、客戶管理、訂單開發、客戶服務等業務。 |
- 產品規劃處 |
負責OBM產品規劃等業務。 |
- 產品行銷部 |
負責自有品牌之全球行銷,制定品牌發展、產品行銷策略、整合全球品牌行銷資源等業務。 |
- 技術支援部 |
負責OBM產品技術服務等業務。 |