薪資報酬委員會

本公司薪資報酬委員會，其委員會成員包含三席獨立董事。薪資報酬委員會每年至少開會二次，負責評估公司整體薪資報酬政策、並檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構等作業。


薪酬委員會成員
 

職　稱

姓　名​

學經歷

召集人(獨立董事)

曹忠明

淡水工商管理專科學校會統科
曹忠明會計師事務所負責人

委員(獨立董事)

駱金生

淡江大學電算系
鎮江月曆(股)公司監察人

委員(獨立董事)

林宇亮

恆美化工副總經理兼董事
恆美貿易董事
亞洲光學董事

薪酬委員會之職責

本委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：

一、定期檢討本規程並提出修正建議。

二、訂定並定期檢討本公司董事及經理人年度及長期之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

三、定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並訂定其個別薪資報酬之內容及數額。


112年度薪酬委員會運作情形
 

薪資報酬委員會

議案內容​​

薪資報酬委員會決議結果

公司對薪資報酬委員會意見之處理

112.03.03
第四屆
第八次

審查本公司111年度員工及董事酬勞分配案

全體出席委員均同意通過

提董事會
全體出席董事
均同意通過

112.08.08
第五屆
第一次

審查本公司111年度各董事酬勞及各經理人員工酬勞分配案
審查本公司112年度員工認股權憑證具經理人身分之員工被授予員工認股權數額案
審查本公司董事及經理人現行各項薪酬項目案

全體出席委員均同意通過

提董事會
全體出席董事
均同意通過

112.12.06
第五屆
第二次

審查112年度經理人之年終獎金發放案
審查本公司民國113年擬實施之各項薪資報酬項目案

全體出席委員均同意通過

提董事會
全體出席董事
均同意通過

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